Chi siamo

Praesidium è agenzie di marketing integrato con sede a Milano. Grazie a oltre 20 anni d’esperienza abbiamo consolidato la conoscenza del canale e il rapporto con il retail.

Il nostro DNA coniuga l’attenzione ai risultati di vendita e la passione per il marketing. Adottiamo l’approccio di shopper marketing per aiutare le imprese a raggiungere i propri obiettivi di visibilità e di vendite, ottimizzando al contempo gli investimenti.

Capiamo il consumatore e il contesto in cui sviluppa interesse verso il prodotto e propensione all’acquisto.

Progettiamo azioni specifiche per attivare lo shopper, intercettandolo prima, durante e dopo l’acquisto, nei diversi touch point dialogando in modo continuo e attivo con il retail, per progettare azioni che portano valore positivo sia alle aziende che al canale.

 

Chi cerchiamo

Praesidium cerca un Field Manager da assegnare al governo dei progetti in carico alla divisione Operation/Field Marketing.

Il ruolo è orientato al coordinamento e guida del personale esterno demandato alla gestione delle attività di field marketing, con l’obbiettivo di assegnare, monitorare e garantire i parametri operativi ed economici delle stesse.

 

Ruolo e responsabilità:

  • Conversione del brief del cliente nei parametri operativi della campagna;
  • Valutazione e scelta del profilo professionale dell’operatore da utilizzare nell’attività richiesta;
  • Creazione e pubblicazione di annunci di ricerca di personale operativo;
  • Pre selezione, colloqui e contrattualizzazione del personale di field marketing;
  • Creazione della campagna di field marketing: anagrafica punti vendita, anagrafica prodotti, pianificazione giornate o visite, rapportino attività, retribuzione e rimborsi;
  • Gestione dell’attività: stato del reclutamento, copertura, esecuzione, controlli, rientro e qualità dei dati;
  • Validazione delle attività eseguite ai fini del pagamento delle risorse.

 

 

Caratteristiche, esperienze ed attitudini:

  • Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi
  • Volenteroso, determinato e proattivo nel trovare soluzioni.
  • Elasticità mentale e disponibilità al lavoro di team.
  • Comprovata esperienza di gestione di risorse
  • Diplomato o Laureato
  • Inglese buono (parlato e scritto)
  • Microsoft Excel e Powerpoint, ottimi
  • Microsoft Outlook e Word, buoni
  • Ambosessi

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